DISPERINAKER BANGKALAN FASILITASI WALK IN INTERVIEW BERSAMA INDOMARET, BUKA 30 FORMASI PEKERJAAN

BANGKALAN, 20 Oktober 2026 (CNI) — Pemerintah Kabupaten Bangkalan melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) terus memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat melalui fasilitasi rekrutmen langsung bersama dunia usaha dan dunia industri (DUDI).

Selasa (20/10/2026), Disperinaker Bangkalan kembali menggelar kegiatan walk in interview bersama PT Indomarco Prismatama Cabang Gresik. Kegiatan berlangsung di kantor Disperinaker Bangkalan dan disambut antusiasme tinggi dari para pencari kerja di wilayah tersebut.

30 FORMASI TERSEDIA, 48 ORANG MENGIKUTI SELEKSI

Sebanyak 30 formasi pekerjaan untuk posisi Store Crew atau Karyawan Toko Indomaret dibuka dalam kesempatan ini, yang terdiri dari 20 formasi untuk Store Boy dan 10 formasi untuk Store Girl.

Tercatat sebanyak 48 orang peserta hadir dan mengikuti proses seleksi untuk memperebutkan posisi yang tersedia, menunjukkan tingginya minat warga terhadap kesempatan kerja yang difasilitasi pemerintah daerah.

PROSES SELEKSI TERJALAN BERTAHAP

Kepala Disperinaker Bangkalan, Jemmi Tria Sukmana, menjelaskan bahwa proses rekrutmen dilaksanakan melalui sejumlah tahapan terstruktur:

  1. Pembuatan Kartu Pencari Kerja (AK1)
  2. Pengarahan dari Bidang Pelatihan Kerja dan Penempatan Tenaga Kerja Disperinaker serta tim rekrutmen PT Indomarco Prismatama
  3. Pemeriksaan kelengkapan dokumen persyaratan
  4. Pengukuran tinggi badan
  5. Psikotes
  6. Penyampaian profil perusahaan bagi peserta yang lolos psikotes
  7. Wawancara secara daring

Peserta yang dinyatakan lolos wawancara selanjutnya akan mengikuti pelatihan selama satu minggu di Gresik. Setelah menyelesaikan pelatihan, para peserta akan ditempatkan di gerai Indomaret terdekat sesuai domisili masing-masing di wilayah Kabupaten Bangkalan.

MEMPERKUAT SINERGI ANTARA PENCARI KERJA DAN DUNIA USAHA

Jemmi Tria Sukmana menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan langkah konkret menjembatani pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

“Fasilitasi walk in interview ini merupakan salah satu upaya kami untuk memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat Bangkalan, sekaligus mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja,” ujar Jemmi.

Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan rekrutmen yang difasilitasi pemerintah daerah dinilai menjadi bagian penting untuk memperkuat hubungan antara pencari kerja dan penyedia lapangan kerja. Melalui pola ini, masyarakat lebih mudah memperoleh informasi sekaligus mengikuti proses seleksi secara langsung.

Disperinaker Bangkalan berkomitmen untuk terus mendorong kerja sama yang lebih luas dengan dunia usaha dan dunia industri, agar akses terhadap informasi lowongan serta kesempatan mengikuti rekrutmen semakin terbuka bagi masyarakat.

“Harapan kami, semakin banyak perusahaan yang bersinergi dengan Disperinaker dalam membuka akses rekrutmen bagi warga Bangkalan. Dengan begitu, pencari kerja memiliki lebih banyak peluang untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kebutuhan dan kualifikasi perusahaan,” pungkasnya.

Penulis : Anggry
Editor : ART
CNI – Cendana News Indonesia
“Objektif & Independen”

Advertisement

Postingan Terkait 》

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini

Populer Minggu ini 》

spot_img

Berita Terbaru 》